photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Vos responsabilités au quotidien A. Gestion administrative : - Répondre aux nouvelles demandes d'aide (bénéficiaires, familles, service sociaux...) - Etre en capacité d'orienter les démarches des bénéficiaires en lien avec la Responsable de Secteur - Assister la Responsable de Secteur dans l'évaluation des besoins du bénéficiaire et à son information quant aux pièces nécessaires à la constitution d'un dossier - Créer les nouveaux dossiers dans APOLOGIC et veiller à la mise à jour de ceux existant en prenant en compte tout changement éventuel - Planifier les interventions et assurer la continuité des prestations - Informer le bénéficiaire et les salariés dès la modification d'une prestation : changement d'intervenant(e), modification des heures d'intervention, annulation de l'intervention... - Contribuer aux renouvellements de dossiers - Assurer les astreintes administratives semaine et week-end en dehors des heures d'ouverture des agences héraultaises - Entretenir avec les différents partenaires externes un dialogue professionnel de qualité - Gérer les trousseaux de clés des bénéficiaires - Réaliser différentes tâches administratives B. Gestion des ressources humaines[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Missions : Nous cherchons une personne motivée, curieuse et prête à faire vibrer notre équipe avec son énergie ! Voici ce qui vous attend chez EPSYL : - Anticiper et recruter les talents de demain : Vous identifierez nos besoins en profils techniques et construirez une stratégie pour dénicher les pépites, tout en gardant un œil sur l'avenir. - Chasser les meilleurs profils : Relations avec les écoles,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes débutant(e)s ou expérimenté(e)s et recherchez un nouveau défi ? Chez Adecco Onsite, nous proposons à des personnes d'horizon différent des opportunités CDI, CDD et intérim.Et si vous disiez oui pour un nouveau projet professionnel ?Basé sur le secteur de Vitré (35) notre client acteur majeur de l'industrie automobile recherche un gestionnaire paie (H/F).Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Vitré à seulement 40 km de Rennes et Laval. Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous avez pour missions principales : - La saisie des éléments variables de paie - La réalisation des clôtures mensuelles - La participation aux différents audits internes - L'élaboration de différents rapports Titulaire d'une formation et/ou d'un diplôme gestionnaire paie. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine. Rigoureux(se), organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation, vous utilisez le logiciel ADP. TOP ! C'est un atout pour ce poste.

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Responsable du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche sur le terrain en grande partie et au moins 7 heures par semaine en détachement bureau. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, -[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Organiser et archiver les ressources documentaires liés au parc machines. - Consulter la base documentaire des équipements et la mettre à jour (Certificat de conformité, documentations techniques.). - Mettre à jour l'arborescence machine de l'entreprise. - Création de gammes de maintenance préventive. Lecture de plan et de notices Utilisation des outils de méthodes maintenance Utilisation du logiciel de GMAO, système de gestion de production/planning (type Microsoft project) Mode opératoire Anglais technique

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Abilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'EHPAD d'Abilly accueille 114 résidents. Il dispose d'une cuisine centrale qui réalise environ 320 repas par jour. Il livre également les repas du midi pour la cantine de l'école d'Abilly. L'équipe est composée de 5 professionnels. Les missions du cuisinier-ère en EHPAD sont les suivantes : - Préparation des repas - Élaborer les menus en lien avec la diététicienne ou la direction, en respectant les régimes alimentaires (sans sel, mixé, diabétique, etc.). - Préparer les repas pour les résidents (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner). - Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des plats. Le-la cuisinier-ère doit veiller à l'hygiène et la sécurité alimentaire. A ce titre, il-elle doit : - Appliquer strictement les normes HACCP - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de préparation et du matériel - Contrôler les températures, les DLC et le stockage des denrées Le cuisinier doit savoir travailler en équipe : - Participer à la répartition des tâches entre les 5 membres de l'équipe - Travailler en coordination avec les autres cuisiniers et les soignants - Transmettre les consignes et s'assurer de leur bonne application Le-la cuisinier-ère[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Enseignant(e) H/F Pour son ITEP de Tours Centre Poste en CDI à temps plein, à compter du 01/09/2025. Missions : - Offrir un soutien pédagogique auprès d'enfants, d'adolescents ayant des difficultés psychologiques se manifestant notamment par des troubles de l'attention, de la conduite et du comportement ; - Analyser les compétences et les fragilités scolaires des jeunes accompagnés ; - Choisir une pédagogie et élaborer des techniques adaptées favorisant la transmission des savoirs, apporter aux jeunes des moyens de compensation à leur handicap ; - Dans la mesure du possible, développer l'enseignement inclusif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et le corps enseignant ; - Soutenir le corps enseignant sur la compréhension des besoins spécifiques, des besoins d'adaptations, des difficultés rencontrées ; - Faire du lien avec les familles afin de permettre une continuité, une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant ; une[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : ACTION CULTURELLE : 90% -Coordination de projets d'éducation artistique et culturelle : montage de projets culturels auprès de différents publics (scolaires, médico-social, prioritaires, empêchés, en situation de handicap.) -Supervision des activités artistiques de pratiques amateures à la Fabrique -Accueil des résidences d'équipes artistiques « théâtre, cirque, danse » -Expositions annuelles : organisation -Déploiement du dispositif Micro-Folie (à compter de l'année 3) SECRETARIAT / ACCUEIL / VIE DU LIEU : 2% RESSOURCES HUMAINES : 3% -Accompagnement des services civiques LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 5% -Participation au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours et différents temps forts organisés par l'association Compétences, aptitudes requises et aspirations : -Relationnel fort -Sens de l'organisation, de l'anticipation -Maîtrise de la suite Office -Aisance avec l'utilisation de logiciels métiers (Dolibarr) et outils Google -Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité -Vision d'investissement personnel à long terme au sein du projet -Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; L'EHPAD CLAIR JURA recherche : Un Médecin Coordinateur Prescripteur H/F En CDI, Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité administrative de la Direction d'établissement, vous contribuez à la prise en charge gérontologique des résidents et favorisez la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant pour la structure. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions principales en tant que Médecin Coordinateur Prescripteur (H/F) : - Définir l'organisation générale de l'activité médicale[...]

photo Chef de chantier bâtiment

Chef de chantier bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à Champagnole (39300) en CDI. Vos missions : - Organiser et coordonner les travaux sur le chantier - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Encadrer et animer une équipe de travailleurs - Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires - Garantir la sécurité sur le chantier et veiller à l'application des règles Le salaire proposé est entre 18 et 19EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de plus de 15 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Titulaire d'un BAC Professionnel[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA). ACTIVITÉS Assurer la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE - Piloter, animer et contrôler la mise en œuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF, .), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en lingerie

Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une grande enseigne de lingerie mondialement connue. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en lingerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en lingerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif[...]

photo Responsable formation recrutement de l'entreprise

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Transport

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OBJECTIF DU POSTE Le/la chargé(e) du recrutement et de la formation applique la politique de recrutement de l'entreprise en identifiant et en attirant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins. Il/elle veille à accompagner leur intégration. De plus il/elle et propose des formations en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et du personnel. MISSIONS PRINCIPALES Gestion du recrutement Recenser et analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement Rédiger les annonces d'embauches (faire du sourcing) et assurer leur communication sur les sites internet (France travail ; agences d'intérims.), réseaux sociaux (LinkedIn.) Organiser et mener des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.) Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs Elaborer les contrats de travail et documents en lien avec l'intégration du salarié dans l'entreprise Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise. Tenir les tableaux de bord relatifs au recrutement Gestion des démissions Gestion de la formation Recueille et[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

photo Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer des produits adaptés, - Participer à la vente et à l'encaissement, - Mettre en valeur les produits en boutique, - Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.

photo Chef de secteur transport routier de personnes

Chef de secteur transport routier de personnes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F.Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges,[...]

photo Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Fouillouse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin de produit alimentaire, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 3 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueil et conseil clients, - Vente et gestion des promotions, - Gestion des stocks, - Participer a l'organisation du magasin, - Gestion de la caisse, - Satisfaction client.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) en Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une Pizzeria, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente Polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation se déroule sur un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes, - Présenter les offres promotionnelles, - Encaisser les paiements et gérer la caisse, - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente, - Assurer un service rapide et de qualité, en coordination avec l'équipe.

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la MRL de la Loire à St Just St Rambert, vos principales missions sont la gestion du personnel et l'organisation de la production GESTION DU PERSONNEL ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE - coordination et animation de l'équipe de production, gestion de l'absentéisme, gestion des plannings. - évaluation des agents, formation des nouvelles recrues. - élaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs de qualité - contrôle, analyse et gestion des fluides, énergies et produits lessiviels : eau, gaz, électricité - mise en place et suivi de la démarche RABC, gestion des stocks de produits consommables (produits lessiviels, consommables .) ORGANISATION DE LA PRODUCTION - recensement et analyse des besoins en production répartition des ressources et moyens de l'unité (Humaines, et matériels) - programmation des moyens et contrôle des résultats de l'unité de production. - constat et traitement des anomalies de production - organisation d'un point communication auprès de l'équipe (hebdomadaire) - contrôle de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité - contrôle des sous-traitants (production et maintenance) - suivi de la maintenance (GMAO), avec le responsable[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24700EUR et 26000EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant,[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) CATEGORIE C Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique. MISSIONS : Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé). - Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE). o Constat des infractions au PLU et relatives à l'affichage sauvage. o Constat des infractions de nuisances sonores. o Constat des décharges sauvages. - Entretien d'un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention. - Participation aux missions de prévention et sécurisation[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jeures, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie basée à St-Maurice-de-Lignon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Conseiller de Vente) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; - Atteindre les objectifs commerciaux de l'enseigne; Conseiller la clientèle; - Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux...) de produits frais.

photo Opérateur / Opératrice d'épandage

Opérateur / Opératrice d'épandage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mon Job Saisonnier recrute pour son client spécialiser dans la collecte, le recyclage, la valorisation ainsi que la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels un opérateur agricole. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont de : - Conduite et entretien du parc matériel - Conduite des épandages - Vous conduisez des chariots de manutention de type CACES 8 / R482 catégorie E. Le poste vous apportera une valorisation de votre travail et une grande expérience par la diversité du travail. Vous serez en maillon essentiel de la réussite des cultures pour les agriculteurs. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de plusieurs salariés. Ce poste implique une grande rigueur de votre part, nous recherchons un opérateur agricole sur le secteur de Checy, doté d'un formation agricole. - Une amplitude horaire de 35h pouvant aller jusqu'à 48h/semaine avec les week-ends de libre. - Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour cet établissement un Éducateur spécialisé (H/F) en externat dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/05/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles du comportement ou qui rencontrent des difficultés d'insertion. A ce titre, vos missions principales sont : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Assurer un accompagnement éducatif en classe, au collège, dans nos unités d'enseignements externalisées et au sein du DAME, - Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives nécessaires aux besoins de développement, - Mobiliser les ressources du jeune dans son environnement et développer ses capacités cognitives, relationnelles et de communication, - Coconstruire une intervention adaptée aux attentes[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de Cuisinier en CDD pour un remplacement de longue durée, au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'Agen accueillant 70 résidents. Sous la direction du Chef de cuisine et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité. Vos missions : - Production culinaire - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de fonds, sauces et mets simples - Surveillance de la cuisson des mets - Préparations préliminaires - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,. - Réception de la matière première - Dressage distribution - Disposition des mets dans les plats ou assiettes - Mise en valeur des présentations - Préparation des chariots de transfert - Approvisionnement stockage - Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Réalisation d'inventaires - Stockage[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste d'infirmier (re) au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) accueillant 70 résidents à Agen (Lot et Garonne). Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ! La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission: l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Elle est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'aide soignants, d'AMP, ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins,[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Angers. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, vous êtes le cœur de vos agences, à la fois manager et stratège. Votre mission principale est de guider votre équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Vous assurez une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent votre équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Votre rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où vous veillez à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Cela vous tente ? Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons . Des outils digitaux "Innovants", une période d'intégration[...]

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Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la recherche d'un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils en Ressources Humaines, recrute pour son client, N2A Expertises, son DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (F/H) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous avons le poste et l'entreprise qu'il vous faut ! » Au sein d'une équipe composée d'une assistante commerciale et de 3 techniciens, vous réalisez des opérations de diagnostics immobiliers en vente ou en locations principalement dans le domaine l'amiante, le plomb et l'électricité au sein des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous avez comme principales missions : - Organiser votre journée selon le planning préétablit par l'assistante. - Réaliser des diagnostics électricité, gaz, DPE, mesures de surface, amiante et plomb. - Rédiger les rapports correspondants. - Garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : Titulaire des certifications de diagnostiqueur immobilier et vous êtes idéalement issu(e) du domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Rigueur, autonomie et sens du relationnel sont des atouts clés. Ce[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service du numérique - Cellule architecture de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous êtes le garant des infrastructures numériques du département et des collèges. VOS MISSIONS : - Assurer l'évolution, le MCO et l'exploitation des SI Réseaux (segmentation, vlan, routage, QoS, filtrage, reverse-proxy WAF), - Gérer et intégrer les équipements et les nouvelles technologies de sécurité réseau et de leur filtrage en collège (commutateurs, pare-feu), - Gérer les architectures de virtualisation des serveurs (VMware vSphere 6.7u3 et 8, Serveurs Dell/HPE), - Maitriser les domaines de la sauvegarde et exploiter Veeam B&R pour les collèges, - Maitriser les ressources structurelles d'un parc informatique d'un collège (domaine AD, gestion des profils de sous-parc IACA, gestion des partages et du stockage), - Assurer l'administration et l'évolution des systèmes d'exploitation Linux/Windows (législation, distributions, licensing, obsolescence, etc.), - Assurer la conduite des projets validés par la hiérarchie, le suivi des travaux à réaliser en interne ou par les entreprises extérieures, - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration des systèmes[...]

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Chef d'équipe de conditionnement

Emploi

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleures solutions de la Logistique. Venez participer à notre développement ! Au sein de notre plate-forme logistique régie par des règles de sécurité et des critères de qualité exigeants, vous garantissez le bon déroulement de nos activités de conditionnement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour animer nos équipes de collaborateurs bénéficiaires d'une RQTH, pour notre filiale FMEA (Entreprise Adaptée), qui permet de réinsérer socialement et professionnellement des personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition (humains et matériels) Répondre aux exigences clients et garantir une relation adaptée Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes Organiser équitablement la charge de travail Garantir un seuil de productivité et de rentabilité dans le respect des règles de sécurité / qualité selon les spécificités de chacun Veiller à l'état de propreté des lignes de production, de l'entrepôt et du matériel confié Veiller au fonctionnement[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. - Participer aux contrôles (internes/externes) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. 2. Audit & accompagnement pédagogique - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi des objectifs annuels. - Garantir le respect des processus de labellisation E2C et des Attestations de Compétences Acquises. - Réaliser les audits de conformité sur les sites et rendre compte des résultats. - Accompagner la professionnalisation[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Notre cabinet Manpower de Reims, recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballage en papier, un Gestionnaire Paie & RH (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : -Mise en place et gestion des processus d'automatisation et de dématérialisation des documents RH. -Gestion des éléments variables de la paie, en collaboration avec notre prestataire externe (saisie des éléments variables, vérification des bulletins ... etc) -Validation des relevés d'heures et des factures, déploiement du plan de formation et suivi du budget dédié. -Rédaction de notes et création de présentations PowerPoint pour les réunions internes. -Préparation des réunions du CSE et rédaction des contrats de travail. Vous avez le profil idéal si vous : -Avez au minimum de 3/4 ans d'expérience dans un poste similaire. -Maîtrisez des outils bureautiques (TCD, recherche verticale, graphiques). -Avez un BAC3 en Ressources humaines ou équivalent. -Etes rigoureux (se) et organisé (e). -Avez un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe. -Avez des compétences en Anglais (niveau B1 requis).[...]

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Secrétaire bureautique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : - Planification des interventions d'entretien et de dépannage des techniciens, - Optimisation des plannings en fonction des zones géographiques et des ressources humaines disponibles, - Elaboration des devis dépannage, - Facturation des prestations liées à l'activité entretien et dépannage, - Suivi des relations clients dans le cadre de ces interventions (appels entrants et sortants, relances, etc.), - Saisie et mise à jour des données administratives. Compétences requises : - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel), - Aisance avec les outils de planification type Google Agenda, - Bonne expression écrite et orale, - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. Qualités attendues : - Rigueur et sens de l'organisation, - Diplomatie dans les échanges clients, - Réactivité face aux imprévus, - Polyvalence et esprit d'initiative. Conditions de travail : - Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel : 24h à 25h/semaine, - Répartition des heures sur 4 ou 5 jours à définir, - Plage horaire de travail : à déterminer entre 9h00 et 18h00 du lundi au vendredi Formation assurée au logiciel interne.

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Gestionnaire paie

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision du responsable du service social du cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront : ? Garantir l'exécution de toutes les tâches[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité de la Cadre Supérieur de Santé, le/la cadre de santé assure la coordination des activités et des soins. Vos missions sont les suivantes : -Management des équipes paramédicale et plus généralement Gestion RH du service ; -Mettre en œuvre l'organisation des soins et le parcours patient ; -Gestion des flux de l'unité et des parcours de soins en lien avec le/la Bed Manager ; -Assurer le suivi des tableaux de bord, des indicateurs et des bilans d'activités ; -Gestion des ressources matérielles et logistiques du service ; -Participation et animation de la démarche Qualité et Gestion des Risques ; -Garantir une qualité de communication interne et externe ; -Animation des réunions de service ; -Participer aux astreintes Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) complété(e) par un diplôme Cadre de Santé ou Master équivalent Expérience : significative sur des fonctions de Cadre de Santé (4 ans minimum), en management d'équipe. Maitrise technique des soins spécifiques aux urgences et au SMUR. Qualités principales : Capacité d'adaptation aux changements, esprit de coordination, travail en équipe, rigueur,[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité de la Cadre Supérieur de Santé, le/la cadre de santé assure la coordination des activités et des soins de l'activité SMR. Vos missions sont les suivantes : - Management des équipes paramédicale et plus généralement Gestion RH du service ; - Mettre en œuvre l'organisation des soins et le parcours patient ; - Assurer le suivi des tableaux de bord, des indicateurs et des bilans d'activités ; - Gestion des ressources matérielles et logistiques du service ; - Participation et animation de la démarche Qualité et Gestion des Risques ; - Garantir une qualité de communication interne et externe ; - Animation des réunions de service ; - Participer aux astreintes ; Description du profil : Votre profil Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) complété(e) par un diplôme Cadre de Santé ou Master équivalent Expérience : significative sur des fonctions de Cadre de Santé (4 ans minimum), en management d'équipe. Une expérience en service de réeducation est un plus. Qualités principales : Capacité d'adaptation aux changements, esprit de coordination, travail en équipe, rigueur, réactivité, loyauté Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour ses centres d'accueil et d'activités de jour (C2A) de Château Gontier et Laval Un / Une Moniteur Educateur (H/F), En CDI à temps complet, à compter du 19 mai 2025 Votre mission : Exercer une relation d'accompagnement auprès des personnes accueillies en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Animer des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Accompagner les personnes dans des temps collectifs ou individuels et dans tous les actes de la vie quotidienne Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Contribuer à l'écriture des projets personnalisés en étant référent de projet personnalisé Participer à des réunions Votre profil : Diplôme Etat Moniteur éducateur ou BPJEPS activités pour tous Aptitude à travailler en autonomie, en rendant compte de son action auprès du chef(fe) de service Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités rédactionnelles Rémunération et conditions de travail : Rémunération : CCNT 1966 selon expérience Présence 2 jours à Château Gontier et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

PROMOUVOIR est une agence spécialisée en animation commerciale, force de vente externalisée et marketing terrain. Nous accompagnons les plus grandes marques dans la valorisation de leurs produits en points de vente grâce à une équipe terrain engagée et réactive. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif - RH pour renforcer notre équipe au siège. CDD 6 mois renouvelable Au cœur de notre équipe RH, vous intervenez sur le recrutement, le suivi administratif et la gestion des intervenants terrain : Rédaction et diffusion d'offres pour nos missions (animateurs, promoteurs, merchandiseurs, etc.) Sourcing et entretiens téléphoniques / visio Gestion des plannings et affectations des intervenants Constitution des dossiers administratifs (contrats, pièces justificatives, DPAE.) Suivi des heures, absences et éléments variables de paie Suivi de la satisfaction client et de la fidélisation Formation Bac+2/3 en ressources humaines ou gestion Une première expérience en RH ou dans une agence d'animation / événementiel / intérim est un plus Réactivité, rigueur, autonomie et excellent relationnel À l'aise avec les outils informatiques et les[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Intégrer à une équipe pluridisciplinaire comportant un chargé d'études (pilotage, bilans) et plusieurs chargé(e)s d'opérations (suivi technique des dossiers), vous aurez en charge : - Le contact téléphonique avec les propriétaires souhaitant engager des travaux ou ayant des dossiers en cours, - L'analyse de leur recevabilité aux différentes aides financières, selon leur niveau de ressources et la nature de leur projet, - La programmation des visites techniques pour les chargés d'opérations, - La constitution et le suivi des dossiers (vérification des documents administratifs nécessaires pour instruire une demande, suivi des dépôts et des accords, mise à jour des tableaux de bord, .), - La gestion des demandes de paiements et d'acomptes en relation avec les différents partenaires financiers. Rémunération selon la Convention Collective Convention collective nationale de l'habitat et du logement accompagnés et selon votre expérience (titres restaurants, mutuelle santé, télétravail possible selon accord d'entreprise). Horaire : temps plein. Expérience : Expérience souhaitée de 2 à 3 ans dans un poste similaire. Possibilité de CDI selon l'évolution de l'activité en pleine expansion.[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi Recherche

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Votre environnement de travail : Le site de l'INRS de Vandoeuvre s'étend sur environ 15 hectares et regroupe une trentaine de bâtiments destinés à des activités de recherche (laboratoires, halls d'essais) et des activités tertiaires (bureaux). Sur ce site, le pôle Maintenance (MAI) joue un rôle clé dans la performance et la fiabilité des installations techniques. Il est en charge de la maintenance préventive et corrective, de l'exploitation des équipements, de la modernisation des systèmes de sûreté, ainsi que de la réfection de locaux techniques et spécialisés. Vos missions : Pilotage et régulation des installations CVC (Sauter, Siemens, TROX.) en collaboration avec l'équipe dédiée. Exploitation du système de supervision (GTC/GTB) : intégration des nouvelles installations, mises à jour et évolutions selon les besoins. Gestion des outils de mesure connectés (compteurs d'énergie sous protocole LoRaWAN). Paramétrage des équipements CVC dans les bâtiments et laboratoires. Maintenance[...]

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Administrateur / Administratrice bureautique

Emploi Recherche

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'INRS, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises. Votre environnement de travail : Au sein d'un département Informatique et Système d'Information d'une trentaine de collaborateurs, le pôle Assistance - Formation - Bureautique de l'INRS est en charge de la gestion du parc des équipements informatiques mis à disposition du personnel INRS (acquisition, renouvellement, déploiement, mise à jour) et du maintien du bon fonctionnement des postes de travail. Il apporte également une assistance aux utilisateurs pour tout sujet relatif aux équipements informatiques, aux services et aux logiciels constitutifs du poste de travail. Vos missions : Management - Gestion administrative : - Piloter et animer une équipe de 5 à 6 techniciens repartie sur 2 sites (Paris et Vandoeuvre les Nancy) : organisation, répartition de l'activité, entretiens annuels, gestion des compétences, ... - Gérer et suivre le budget annuel : achats, négociations, contractualisations, ... Gestion des équipements et mise en oeuvre auprès des utilisateurs : -[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Autres services aux entreprises

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La CAL est une coopérative agricole ancrée dans son territoire qui accompagne au quotidien ses 2500 adhérents sur les activités de collecte de céréales, d'élevage, d'approvisionnement, de service, ainsi que d'agroéquipement. Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration. Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs. Ce projet d'Entreprise vous tente ? Nous recrutons un Administrateur systèmes (H/F) Missions : Vous rejoignez une équipe de 5 collaborateurs et vos principales missions seront : La mise en place et l'administration des systèmes d'exploitation : Vous installez et administrez les systèmes d'exploitation (Windows,[...]

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Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi

Seuil-d'Argonne, 55, Meuse, Grand Est

La résidence les Eaux Vives de Pierrefitte sur Aire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  En tant qu'Assistant(e) de direction H/F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de : Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé. Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles. Rémunération : 2350 euros Disponibilité immédiate

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de notre équipe d'exploitation, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) d'Exploitation pour accompagner notre équipe dans ses missions quotidiennes. Missions Principales : 1. Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique. - Réception et traitement des e-mails. - Rédaction de courriers, classement et archivage. - Gestion de la comptabilité fournisseurs. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Dématérialisation des documents. 2. Appui aux ressources humaines : - Rédaction et suivi des contrats de travail. - Suivi administratif des dossiers salariés (visites médicales, adhésion mutuelle, etc.). - Participation au processus de recrutement. - Suivi des pointages et préparation des éléments post-paie. 3. Support aux chargés de clientèle : - Création de documents de communication internes (affichages, supports divers, etc.). Profil recherché : - Personne organisée et rigoureuse, avec une bonne humeur au quotidien. - Communicant(e) naturel(le) à l'aise pour échanger avec l'équipe, les clients et les prospects. - Personne motivée, prête à se plonger dans des chiffres. Conditions : - Contrat d'alternance[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Merlevenez, 56, Morbihan, Bretagne

Placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services, et au sein de l'équipe de Direction, vous serez l'interlocuteur principal de toutes les questions liées aux travaux et aurez la charge de l'encadrement, l'organisation et la coordination des interventions des différentes équipes des Services Techniques en vous appuyant sur les chefs d'équipes des différents pôles des Services Techniques : - Manager les responsables des différents secteurs : Bâtiments, espaces verts ; - Planifier et moduler les horaires des agents en fonction des besoins ; - Piloter à l'aide du tableau de bord des actions et projets communaux sur la partie relevant du champ technique et rédiger un compte rendu hebdomadaire à adresser au Directeur Général des Services et au Maire ; - Définir et centraliser, en lien avec les élus et la hiérarchie, le plan pluriannuel d'investissement ; - Définir les besoins, participer à la rédaction des cahiers des charges et assurer l'analyse et le suivi des marchés ; - Participer à l'élaboration et assurer le suivi de l'exécution du budget des Services Techniques ; - Garantir le traitement des demandes des usagers et des services (Betterstreet); - Planifier[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) de l'Association Gabriel Deshayes - Auray. Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) - Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Electricité

Peltre, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant de Gestion polyvalent (H/F), capable de gérer en autonomie les aspects administratifs, comptables et RH du quotidien. Description de vos missions : 1. Gestion administrative : Assurer l'accueil téléphonique et physique Rédiger courriers, e-mails, comptes rendus Assurer le classement, l'archivage et la gestion documentaire Suivre les contrats fournisseurs et prestataires 2. Suivi comptable et financier : Préparer les éléments comptables pour le cabinet comptable Saisir les factures clients et fournisseurs Effectuer les relances clients et assurer le suivi des encaissements 3. Gestion commerciale et relation clients : Suivre l'activité du pôle administratif et commercial (devis, contrats, factures) Envoyer et enregistrer les contrats clients (suivi des marchés et avenants) 4. Gestion des Ressources Humaines : Gérer les dossiers du personnel : mutuelle, formations, visites médicales, arrêts de travail, déclaration des accidents du travail, suivi des congés, etc. Préparer l'état préparatoire des salaires et les éléments pour l'établissement des bulletins de paie Pour nous, le diplôme et[...]

Ressources supplémentaires